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网络营销责任者老板解析心态受害者学习值得

来源:文学网 日期:2019-4-25 分类:武侠仙侠

人分两种心态,责任者心态和受害者心态。

责任者心态是什么?

积极的,乐观的,向上的,主动的。

很显著的表现是什么呢?

遇到任何困难都会想办法处理,认为任何问题都可以从自身找愿意,往往找到几种方法以后,就很容易突破了。

受害者心态是什么?

沮丧的,唉声叹气的,悲观的,被动的。

很显著的表现是什么呢?

遇到任何事情,全部把原因归结到别人身上,怪同事,怪公司,怪这怪那,甚至会怪地球。 从来不知道从自己身上找原因。

举个简单的例子,人行道上有个洞,你掉进去了,怪谁?

没有人来处理,怎么办?

最后,是不是乖乖的爬出来了。

下次是不是有意的绕过去呢?

那么问题来了

责任者可能也会掉到洞里去,他会分析自身原因。

是不是走路没太注意啊?

是不是自己不小心?

下次要不要避免犯同样的错误?

受害者也会掉到洞里去,他会去抨击别人、

这是谁弄的洞?

谁这么缺德啊?

这个地区的官都吃干饭的啊?

这个ZF不行啊?

这个地球没法玩了

当然,受害者不反省自身的话,还会掉进洞里去。

因为,他至始至终就没有考虑过自己的观念,始终是别人的问题。

我也曾经有过这样的心态。

那是在国企上班的时候。

每天忙的要死,还拿不了多少工资。

本来干劲很足的,结果,拼命的干又拿不到回报。

算了,就混日子吧。

结果就迟到早退,也没获得好的东西。

后来换了一个公司以后,也是使劲的执行,一直获得领导的赞美。

自己的付出,也很快就得到了升职。

升职以后干劲更加足了。

进入了良性循环。

也就说,两种心态会来回切换,一旦某个正向的行为得到认可,会越干越有劲。

当正向的行为长时间得不到回应的时候。

可能会导致责任者心态变成受害者心态。

所以,在企业管理的时候,更多的应该是鼓励责任者心态的人,让他们获得肯定认可。然后,调节受害者心态的人哈尔滨中亚癫病医院排名,让他们明白改变自身的重要性。

有什么样的心态,就会做出什么样的事情。

做什么样的事情,就会出现什么样的结果。

回到我们销售中。

很多新手或者没有悟到销售真谛的人。

心里想的是如何搞定这个客户。

这个是结果,而不是过程。

如果,你换一个思路,时刻站在客户的角度去想想,作为责任者。

我能给对方提供什么,至于成与不成就是后话了,起码摆一个姿势在那里。

跟着学习的老师,几乎都说过一句话:时刻站在客户的角度思考问题,想想能为对方带来什么价值。

他们都是身经百战的高手,都说了这句话,不得不信。

站在对方立场去想,这个也即是责任者心态。

接触过一些大佬。

感觉就是不一样,给人感觉,就是一直在找对方的需求,然后在适当的时候给予帮助。

对于追随者,会更加认可。

以前的文章写过,人习惯于考虑自己,这个是天性。

因为大脑不习惯站在别人的立场。

这些需要训练,用临床上比较常见的癫痫发作类型的多了,就会很熟练的转换立场。

我们在不同的框架里,扮演着不同的角色。

转换一个场景,需要切换一个身份。

在身份的不断的切换中,慢慢就适应了这种变化。

是什么身份,做什么事。

为什么?

还是回到了前面提到的公式----- 行为 +框架=结果。

因为我们想要得到我们想要的结果,而且是好的结果。

那么就要从两个大变量,六个小变量中寻求突破。

两个大变量-----行为 框架

六个小变量---- 信念 ,价值观,能力, 时间,空间,角度。

每一个变动一下,最后的结果都会变化。

至于结果会变得怎么样?

只能一个变量一个变量试。

或者保持一个大变量不变,改变其他的变量,进行测试。

通俗一点的说法。

就是把其中一个改变,其他都按住。

学过函数的朋友应该能看懂。

没有学过的也没事。

直接改变环境,能改变自己的结果。

或者直接改变行为,也能改变结果。

但是,环境的作用会更加大一些,因为环境影响人。

我们要做一个受欢迎的人,责任者心态能够获取更多的机会。

时刻想着能给对方带小儿无热惊厥是良性癫痫吗来什么

哪怕什么都没有,起码能给对方传递正能量哦。

心态转变以后,你的收获,超出你的想象。

不信,你试试。

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